相談してくださいと言われるほど相談しにくい
何でも相談してください、と話す人ほど信用出来ないものです。
本人は、相談したことに親身になって対応したいと考えていたとしても、若い世代の人からはなかなか相談できないものです。
会社というのは、実力が全てでもありますが、やはり人間関係の好き嫌いは影響してくるものですよね。
パワハラを受けている人は、これ以上上司に嫌われたくないと思っているはずです。
それなのにも関わらず、上司の悪口を誰かに話すことなどできません。パワハラについて相談をした内容が、上司の耳に入ることのほうが恐れているのです。
信頼されるために何をするか
不況の世の中、簡単に転職することで出来ません。
今の職業を続けるのはつらいけれども、辞めるわけにはいかないという人が多いのです。結果、パワハラを我慢し続けて精神的に参ってしまい、会社を休職するという事を引き起こすのです。
人事担当者の方は、現場メンバーとどれだけ味方関係になれるか、本当に心と心でつながることが出来るかが重要です。
