言葉のパワハラを防ぐ義務的方法
パワハラワードをご存知でしょうか。
パワーハラスメントの教育を広めている企業が多いのですが、そもそもの区切りが難しい問題であるため、単語集のようにして「使ってはいけない言葉」として教育しているところもあります。
パワハラワードの基本は、人権を損害するような言葉になります。
例えば「バカ」「アホ」などのセリフは、仕事をしていく上で必要ではありませんよね。 いくら厳しく指導する立場にある人でも、上記のような言葉を使わなければならないことはありません。
パワハラワードをしっかりと頭に入れておくと、普段の業務を円滑に進めることができるようになります。これは上司の立場の人だけではなく、社員全員に行う方が良いでしょう。
自社のパワハラワードを整理してみる
これらの教育をしてない企業では、どこかビクビクしながら指導している面があります。
不安を覚えながら仕事をしていても、思った以上の業績を残すことはできません。思い切った仕事や指導をするためには、不安を解消して、企業内の環境を整えていくようにしましょう。
